Fii la curent cu ultimele noutăți în ceea ce privește educația și învățarea în toate formele ei.
"Învățătura trebuie să fie uneori un drum; întotdeuna un orizont". - Nicolae Iorga
Să ajungi într-o poziție de leadership poate fi foarte provocator pentru oricine. Ca în orice alt domeniu care implica lucrul cu o echipă pot exista și momente dificile, uneori trebuie să încerci și să eșuezi pentru a merge mai departe. De cele mai multe ori, un lider este expus, iar acțiunile lui sunt puse subCitește articolul 9 lecții de leadership pe care ați fi vrut să le fi știut
Există o dezbatere tot mai aprinsă în ultima perioadă despre cum există tot mai mulți lideri lipsiți de etică, răzbunători sau care țin ușa închisă propriei echipe. Și cum ar trebui și aceștia înlocuiți cu mașinării. În fond, despre asta este vorba în leadership: să duci la bun sfârșit lucrurile cât mai eficient și corect.Citește articolul Roboții – viitorii lideri
Auto-cunoașterea stă la baza oricărei relații interumane. Poate este un defect profesional în direcția brandului personal și a dorinței de a comunica fix ceea ce ești și nimic mai mult. Pentru că este mai simplu să ții minte adevărul despre tine decât o minciună pe care o tot reinventezi. Poate are legătură cu timpul atâtCitește articolul Pentru toți cei care nu au inventat mașina de spălat
LEONI România. Un nume de prestigiu, un furnizor global de produse, soluții și servicii pentru managementul energiei și al datelor în industria auto Începând cu anul 2022, timp de un an, alături de partenerii noștri am dezvoltat și implementat un program complex de pregătire a șefilor de echipă din producție, personalizat în funcție de nevoileCitește articolul Studiu de caz LEONI România: Succesul Academiei care transformă perspectivele șefilor de echipă din producție
Am stabilit deja că un lider nu este mereu o funcție de îndeplinit, ci câțiva oameni care aleg să îl urmeze, oameni pe care îi inspiră, învață, ghidează. Oameni care sunt acolo nu din obligație, ci din dorința de a fi mai buni. Poate că unul dintre cele mai dificile lucruri pe care le areCitește articolul 7 idei pentru retenția liderilor într-o organizație
A fi lider înseamnă a avea mereu pregătite întrebări bune din care echipa ta să învețe că răspunsul este de cele mai multe ori la ei. În general, șeful este cel care îți spune ce să faci, când să faci. Liderii te vor întreba care este părerea ta și cum crezi că ar fi mai bineCitește articolul Care sunt tentațiile unui lider?
Pentru a fi un lider de succes nu este suficient să fii un bun profesionist, să ai o experiență foarte vastă în domeniu, ci mai degrabă de abilitățile de leadership și de valorile pe care le transmiți. Acestea din urmă sunt precum un compas invizibil care îți ghidează deciziile, acțiunile și cultura pe care oCitește articolul Cum influențează valorile unui lider o echipă?
Acest articol nu este pentru cei care citesc studii despre cum să mediteze, despre cum să se trezească fără alarmă, despre cum să trăiască mai mult, mai bine, mai liniștit. Acest articol este pentru cei care sar din pat dimineața și sunt pregătiți să stingă incendii, reale sau imaginare, care sunt mereu în tranșee. EsteCitește articolul TRAININGUL ÎN VREME DE RĂZBOI
Există prietenie și după ceartă … sau hai să o numim frumos și academic “conflict”. Puteți să spuneți că sunt de modă veche, dar eu încă mai cred că un conflict poate strica o prietenie sau o relație cu cineva apropiat. Și nu unul mare. Orice fel de conflict. Eu încă mai cred că eCitește articolul Există prietenie și după ceartă?
Ne place în fiecare an să ne revizuim programele și activitățile pentru a ne putea alinia la noile provocări ale echipelor, bazându-ne pe cei peste 10.000 de participanți din evenimentele noastre din anul 2023. Și în acest an am discutat despre cum vom inova activitățile de team building, despre cum ne vom alinia la noileCitește articolul Cum creștem oameni și echipe în 2024?
Atenție! Următoarele rânduri se adresează lăudăroșilor. 2 ochi mari albaștri priveau curioși către bătrâna cu basma verde încercând să găsească răspunsul la întrebarea: “Tu a cui ești, maică?” … sau cum a început varianta de personal branding 1.0 și pasiunea mea pentru ceea ce înseamnă reputația fiecărei persoane. De când ochii albaștri au crescut șiCitește articolul Radio Șanțu’ 5.0 – Mai puțin de 10% dintre angajați sunt dispuși să vorbească despre compania în care lucrează
Oricât ne-am strădui, nimic nu va conta. La scara istorică, sunt necesare cel puțin trei generații pentru a produce o schimbare minimă la nivelul unei culturi. La scară cosmică, Pământul este abia a șaptea planeta ca dimensiune din cele 12 numite și identificate la nivelul sistemului solar. Și să încerci să schimbi lumea, nu veiCitește articolul Viață noastră pe acest pământ este o nulitate.
Eroare: Nu am găsit formularul de contact.