Leadership Insights – HPDI

LEADERSHIP INSIGHTS

Scopul principal al programului este acela de a îmbunătăți înțelegerea modului în care percepția individuală asupra propriilor comportamente diferă de percepția celorlalți. Identificând aceste diferențe, membrii echipei pot să abordeze problemele și să le elimine prin dezvoltare personală și profesională direcționată către scop.

Organizația poate urmări îmbunătățirea în timp, repetând exercițiul după 12-18 luni.

Implementarea programului oferă informații esențiale despre eficiența conducerii, cultura organizațională și oportunitățile de îmbunătățire. Prin valorificarea acestor informații, organizația poate îmbunătăți performanța, încuraja implicarea, motiva angajații și stimula succesul general.

Instrumentul Leadership Insights se desfășoară de-a lungul a 4 etape:

  1. Colectarea datelor preliminare și aplicarea chestionarelor
  2. Generarea rapoartelor individuale și de echipă și analiza datelor
  3. Feedback one-on-one
  4. Prezentarea raportului final, de echipă și stabilirea unor direcții de acțiune

DESCARCĂ BROȘURA

realizările noastre

PĂRERILE CLIENȚILOR NOȘTRII:

  • Evaluarea 360 a fost un instrument foarte important pentru mine. Mi-a oferit o imagine cuprinzătoare a punctelor mele forte și a domeniilor de îmbunătățire, din mai multe perspective. Cu ajutorul acestui feedback, am reușit să îmi perfecționez abordarea, să fiu mai atent la comunicarea cu echipa mea și să obțin rezultate mai bune.

  • Ca HR manager pot spune că implementarea programului de evaluare, cu etapa de feedback 1×1, le-a permis angajaților noștri să își asume responsabilitatea pentru dezvoltarea lor, a încurajat o cultură a îmbunătățirii continue și a contribuit la eficiența organizațională generală. Feedback-ul primit a fost esențial pentru a impulsiona dezvoltarea leadership-ului și pentru a spori angajamentul.

  • În calitate de șef de echipă, programul mi-a oferit, mie și colegilor, o bază pentru a împărtăși feedback onest, pentru a crea încredere și pentru a ne consolida relațiile de lucru.

Cauți soluții de învățare digitală?
Scrie-ne și hai să #CreștemOameni împreună: