SIAFS LEADERSHIP® – HPDI

SIAFS LEADERSHIP®

Leadership Militar

Introducere

SIAFS Leadership® – este un program complex care se adresează echipelor dornice de o experiență unică și intensă de leadership, curioase să experimenteze pe pielea lor experiența echipelor militare de pe front.

Desfășurare

Programul urmărește  dezvoltarea componentelor de bază ale personalității liderului luptător, precum caracterul, temperamentul, atitudinea, respectul de sine și al camarazilor, gândirea pozitivă, integritatea, empatia, creativitatea, potențialul persuasiv, autocontrolul, comunicarea, viteza de adaptare la necunoscut, lucrul în echipă, curajul, autoritatea, adaptabilitatea la un mediu ostil, mentalitatea învingătorului și nu în ultimul rând responsabilitatea.​

În urma acestui program, cadeții vor cunoaște ce înseamnă Leadership-ul din punctul de vedere al unui luptător al Forțelor Speciale, cum este să decizi pentru membrii echipei tale, să-ți asumi eșecul sau să le recunoști meritele când la finalul misiunii raportezi: MISIUNE ÎNDEPLINITĂ CU SUCCES!​

Programul este susținut de Raul Marina, trainer și instructor E.S.A. (European Security Academy), fost luptător al Forțelor Speciale române cu o vastă experiență în misiunile din Teatrele de Operații din afara țării.

Obiective de leadership urmărite în această experiență:

  • Aplicarea rolului de TEAM LEADER pe cele 3 orientări critice: SARCINĂ/ECHIPĂ/PERSOANĂ;​
  • Aplicarea de acțiuni specifice rolului de lider (definire de obiective specifice, comunicarea și monitorizarea obiectivelor, motivarea și dezvoltarea membrilor echipei, clarificarea așteptărilor, câștigarea angajamentului, încurajarea și gestionarea schimbărilor);​
  • Aplicarea de acțiuni pentru creșterea încrederii la nivelul echipei (Capabilitate/ Credibilitate/ Grijă/ Generozitate);​
  • Aplicarea acțiunilor care ajută echipa să evolueze, parcurgând stadiile: FORMING-STORMING-NORMING-PERFORMING;​
  • Dezvoltarea abilităților practice de conducere a echipei spre succes, prin respect, propriul exemplu și responsabilitate​
  • Teambuilding Misiune Imposibila

Beneficii:

  • Leadership
  • Dezvoltarea responsabilității
  • Colaborare
  • Strategie
  • Adaptabilitate
Realizările noastre

Părerile clienților noștri:

  • O contribuție importantă la dezvoltarea echipei! Să fiți la fel de buni, să ne oferiți deschideri către dezvoltare și creștere atât personală, cât și în echipă!

    Michelin