Leader as a Coach e un program de leadership centrat pe persoană, conceput pentru leaderii care doresc să maximizeze performanța echipelor pe care le conduc. Leader as a Coach utilizează metode de învățare experiențială prin care leaderii au ocazia de a exersa abordarea de coaching în relaționarea cu angajații, pregătindu-i astfel să își asume mai multă responsabilitate, să își crească reziliența în fața obstacolelor și să devină mai creativi în găsirea soluțiilor.
Programul este potrivit oricărui manager sau leader care dorește să își reîmprospăteze abordarea și să construiască o relație productivă pe termen lung cu echipa sa. Livrat de un trainer cu experiență în programele de leadership și certificat de Federația Internațională de Coaching (ICF), programul oferă competențe și informații actualizate, recomandate de cele mai reputabile surse în domeniu.
Etapele programului
Focus grupuri cu persoanele de decizie (pentru aliniere la valorile, viziunea și strategia companiei), cu managerii implicați (viitorii participanți) și cu angajații (viitorii beneficiari ai stilului de leadership bazat pe coaching)
6 module de training de 1 zi:
- Coaching ca stil de leadership
- Fundamentele coaching-ului
- Prezența și ascultarea activă
- Parteneriat pentru rezultate: coaching pentru performanță
- Menținerea rezultatelor: performanță pe termen lung
- Full circle: aplicarea coaching-ului în leadership la nivel organizațional
Workshop-uri – 3 ore, 2 sesiuni – în care participanții să transforme informațiile din training în strategii concrete
3 sesiuni de coaching/ participant cu coach certificați ICF (International Coaching Federation)
Rezultate asupra organizației
- Maximizarea performanței
- Dezvoltarea membrilor echipei & creșterea autonomiei
- Creșterea retenției
- Flexibilitate în gândire și creativitate
- ROI crescut pe termen lung datorită dezvoltării accelerate a angajaților și a contribuției asupra culturii organizaționale
