În mediul de business în continuă evoluție este nevoie de lideri care nu numai că impun respect, dar care promovează, prin propriul exemplu, responsabilitatea, implicarea, incluziunea și un angajament de nezdruncinat față de misiunea companiei. În ”arena” corporatistă, leadershipul este o bătălie de idei, strategii, influență și atitudini. Pentru a reuși, liderii trebuie să aibă nu doar abilități tactice, ci și psihologice pentru a-și înțelege, motiva și inspira ”trupele”.
De la ”scutul” inteligenței emoționale și al rezilienței, care fundamentează încrederea în echipă, la diversitatea care nu mai este doar un cuvânt la modă, ci mai ales un avantaj strategic, liderii au sarcina de a-și ghida echipele către succesul misiunii.
Programul Leadership în linia 1 preia cele mai bune practici din conducerea militară și le adaptează, în manieră creativă și dinamică, la provocările și oportunitățile din cadrul companiei. La fel cum o campanie militară de succes depinde de o misiune clară, în mediul organizațional liderii trebuie să fie pricepuți în promovarea și susținerea misiunii și valorilor companiei. Ei devin, astfel, ambasadori atât în interiorul, cât și în afara organizației, promovând încrederea, asigurând performanța și lăsând în urma lor o moștenire durabilă de leadership autentic.
STRUCTURĂ
Modulul 1 are o durată de 2 zile și abordează subiecte precum:
- Definirea Leadership-ului militar
- Principii comune Leadership Militar – Leadership Organizațional
- Disciplină, unitate și responsabilitate
- Valori și identitate
- Organizarea comunicării și structurii comunicaționale
- Autoritate și comandă
- Influență și motivare
- Pașii deciziilor eficiente și greșeli în luarea deciziilor
Modulul 2 are o durată de 2 zile și abordează subiecte precum:
- Roluri în echipă
- Coordonare și colaborare
- Delegare și responsabilitate
- Managementul conflictelor: transformă provocările în oportunități
- Managementul în situații de criză
- Gestionarea strategică a resurselor
- Formarea liderilor militari prin coaching și mentorat
- Reziliență emoțională
- Managementul stresului
Modulul 3 constă într-un workshop de 1 zi care implică:
- O experiență captivantă și imersivă cu tematică militară
- Consolidarea obiectivelor de învățare
- Aplicarea practică a cunoștințelor și dezvoltarea abilităților
- Împărtășirea experiențelor și a lecțiilor învățate
- Dezvoltarea abilităților de comunicare, gestionare a rolurilor în echipă și a emoțiilor
OBIECTIVELE CURSULUI
Participanții se vor întoarce în mediul lor profesional cu abilitățile, instrumentele și încrederea:
- De a se adapta rapid la circumstanțe în schimbare și de a lua decizii eficiente sub presiune, aplicând unele strategii militare
- De a comunica deschis, clar și concis, încurajând colaborarea și managementul sănătos al conflictelor
- De a aplica principiile de leadership militar pentru a-și gestiona emoțiile, a inspira încredere și a conduce prin exemplu
- De a dezvolta, în echipe, sentimentul de camaraderie, încredere și unitate, inspirându-se din principiile militare de coeziune
TRAINER: RAUL MARINA
- Trainer senior acreditat cu experiență de peste 17 ani.
- Expertiză solidă în business, mai ales din rolul de Operations Manager Decathlon, lansând primele 6 magazine din România
- Specializat în programe de management, leadership și dezvoltare personală și organizațională
- Livrează sesiuni de tip Keynote Speech
- A fost militar în trupe de elită și sportiv de performanță
- Acreditat E.S.A. Firearms Instructor | European Security Academy
- Inspiră prin principiile și valorile sale profunde: generozitate, sinceritate, responsabilitate, corectitudine, respect, carismă și colaborare.
