Fii la curent cu ultimele noutăți în ceea ce privește educația și învățarea în toate formele ei.
"Învățătura trebuie să fie uneori un drum; întotdeuna un orizont". - Nicolae Iorga
In fiecare zi facem ceva pentru viata noastra profesionala si cea de familie. In fiecare zi inspiram oamenii din jur si de propunem sa schimbam vieti, sa educam generatii, sa crestem oameni. In fiecare zi ne punem costumul de super-erou decis sa faca in jurul sau o lume mai buna. La sfarsitul acestor zile aparCitește articolul Crestem hobby-uri, by Petru Pacuraru
O vorba din social media zice: trezeste-te in fiecare zi cu gandul ca ceva foarte bun urmeaza sa se intample. Ziua de luni a fost o buna inspiratie pentru aceasta zicala. Si ca tot vorbim despre ziua de luni, ce alta zi mai buna pentru a incepe un proiect? Sigur, sunt cele de la birouCitește articolul 7 obiceiuri pentru 80 de ani
Periodic, la nivelul oricarei companii, se desfasoara o sesiune de evaluari a angajatilor, in unele cazuri si la nivel de management. In Romania acest moment a capatat o conotatie negativa cauzata de o serie de factori legati de urmarile pe care aceste evaluari le au pe termen scurt si lung. Este de preferat ca acestCitește articolul Pune evaluarile intr-o lumina pozitiva
Borcanul cu bucurii sau Enjoy the little things, for one day you will look back and realize they were the big things. (Raul Brault) Citim carti intregi despre cum putem privi pozitiv lucrurile, despre cum intamplarile mici sunt cele care conteaza, dar de cele mai multe ori trecem cu superficialitate peste ele. Sau daca leCitește articolul Borcanul cu bucurii
Tu ce tip de manager esti? Iata studiul „Tipuri de manager” si portretul-robot al managerului-erou pe care noi l-am elaborat pe baza experientelor noastre de pana acum.
Povestea Valea Plopului a inceput pe ritmuri agitate de Thunderstorm si s-a incheiat cu Andrea Bocelli, a insemnat oameni uniti de un singur scop, a construit amintiri si emotii mai presus de timp si spatiu, a oferit lectii tuturor, a scris o pagina noua in cartea celor 120 de copii carora le-am fost alaturi. VoluntarilorCitește articolul Povestea Valea Plopului
De acest Craciun ne dorim sa facem mai mult decat sa ciocnim pahare. Ne vom dona timpul copiilor si persoanelor fara adapost de la Valea Plopului, Prahova. Pe 17 decembrie, te asteptam alaturi de noi. Vom merge la acesti copii, le vom gati, le vom organiza jocuri, le vom face bradul si le vom daCitește articolul Crestem Oameni la Valea Plopului
In ultima perioada aud la intalnirile si evenimentele la care particip intrebari legate de generatia Millennials (1980 – 2000) sau Generatia X (1960 – 1980): “Cum ii atragem?”, ”Cum ii motivam?”, “Exista metode prin care ii putem face sa fie mai flexibili la regulile companiei?”. Ei bine, este o provocare sa integrezi intr-un sistem dejaCitește articolul Millenials: studiu de caz si recomandari
Mulți dintre voi știu că noi scriem articole. Puțini dintre voi știu că am adunat în 2016 toate aceste articole într-o carte: Lungul drum al devenirii. Știm că sună foarte serios și că vă așteptați la studii și analize, cifre și filosofii care să ofere răspunsuri la orice. Dar noi credem că în paginile eiCitește articolul Carte: Lungul drum al devenirii
Umblă o vorbă pe la noi prin popor: “Teoria ca teoria, practica ne omoară.” Și la școală aveam o profesoară care ne amintea asta la fiecare oră de educație tehnologică. Ce-i drept profilul se potrivea mănușă. Acum, în zilele noastre, mergem la cursuri de tot felul, training-uri, workshop-uri, conferințe, ateliere, sesiuni de informare. Mai mult,Citește articolul Elefantul roz din salile de training
Opt dimineața. Plouă în continuu încă de aseară. Caut o fărâmă de gând pozitiv în griul de dincolo de fereastră dar degeaba. Facebook îmi zice să încep ziua cu un gând bun și eu nu mă pot gândi decât la Bacovia și la ale lui Lacustre. Stau și eu singură, dar pe mine mă duceCitește articolul Automotivare in pijamale
Toti cei care conduc o companie investesc mult timp in a-si crea un stil de management ideal prin care sa obtina rezultate pozitive si care sa ofere oportunitati de dezvoltare atat organizatiei cat si angajatilor. Care este diferenta dintre un manager si un manager bun? Ce anume ii asigura reusita? Un manager bun nu inseamnaCitește articolul 5 metode prin care sa-ti dezvolti angajatii
Eroare: Nu am găsit formularul de contact.