Blog – HPDI

Blog : Blog

Fii la curent cu ultimele noutăți în ceea ce privește educația și învățarea în toate formele ei.

"Învățătura trebuie să fie uneori un drum; întotdeuna un orizont". - Nicolae Iorga

Cum să construiești încrederea la nivelul echipei? Sfaturi primite de la cele mai performante echipe

Atunci când într-o echipă există încredere, implicarea, creativitatea și performanța sunt la cote maxime. Cei care sunt feriți de stres și burnout rămân într-o echipă pentru mai mult timp. Iar cultivarea încrederii este esențială pentru construirea unei echipe performante. De cele mai multe ori discutăm despre cultivarea încrederii la locul de muncă concentrându-ne pe  relațiaCitește articolul Cum să construiești încrederea la nivelul echipei? Sfaturi primite de la cele mai performante echipe

8 motive pentru care activitățile de teambuilding sunt importante

Termenul de “teambuilding” acoperă un set extins de activiăți și evenimente care reunesc membrii echipei în afara sarcinilor zilnice de la birou. O activitate de teambuilding poate fi pur și simplu un icebreaker înainte de o întâlnire, o activitate de o zi cu echipa sau un week-end întreg de evenimente. Orice formă ar avea următoareaCitește articolul 8 motive pentru care activitățile de teambuilding sunt importante

Tu ce tip de lider ești?

Atunci când vine vorba despre leadership, nu există un tipar universal care să se potrivească tuturor. Leadership-ul eficient înseamnă să îți identifici punctele forte și să le folosești acest avantaj unic pentru a crește oamenii din organizația din care faci parte. Bineînțeles, fiecare stil de leadership are atât puncte forte, cât și slabe. Iată câtevaCitește articolul Tu ce tip de lider ești?

Roboții – viitorii lideri

Există o dezbatere tot mai aprinsă în ultima perioadă despre cum există tot mai mulți lideri lipsiți de etică, răzbunători sau care țin ușa închisă propriei echipe. Și cum ar trebui și aceștia înlocuiți cu mașinării. În fond, despre asta este vorba în leadership: să duci la bun sfârșit lucrurile cât mai eficient și corect.Citește articolul Roboții – viitorii lideri

Echilibrul între bine și rău

Te-ai surprins vreodată gândindu-te insistent la greșelile pe care le-ai făcut sau la feedback-ul negativ pe care l-ai primit de la managerul tău? Criticile au adesea un impact mai mare decât complimentele iar veștile proaste atrag mai multă atenție decât cele bune – toată presa știe asta ????! Motivul pentru care evenimentele negative au unCitește articolul Echilibrul între bine și rău

1 2 3 37