Fii la curent cu ultimele noutăți în ceea ce privește educația și învățarea în toate formele ei.
"Învățătura trebuie să fie uneori un drum; întotdeuna un orizont". - Nicolae Iorga
Satisfacţia la locul de muncă depinde foarte mult de relaţiile pe care le avem cu managerii. Cu toate acestea, în societatea noastră de consum, în care toate lucrurile evoluează atât de rapid, managerilor nu le este întotdeauna clar ce ar trebui să facă astfel încât să creeze un mediu plăcut la job şi să aibăCitește articolul Manageri de succes: ce fac acestia diferit?
Să stabilim din start că este vorba despre o convenţie, despre ce spun angajaţii că NU ar face dacă ar avea propria afacere. Am strâns toate răspunsurile lor şi am observat un lucru interesant: niciunul nu pomeneşte banii. Toţi se referă la lucruri care ţin mai degrabă de relaţiile cu ceilalţi şi cu ei înşişi.Citește articolul Ce NU ar face angajatii daca ar avea propria afacere
Auzim foarte des manageri care se plâng de faptul că cei mai buni angajaţi ai lor pleacă. Plângerilor lor sunt cât se poate de întemeiate, pentru că plecarea unui om valoros determină costuri foarte mari pentru companie iar echipa suferă un dezechilibru. Managerii tind să dea vina pe orice şi pe oricine atunci când aparCitește articolul 9 motive pentru care angajatii buni pleaca din companii
Am deschis sezonul programelor de team building. Provocarea pe care am lansat participanților a fost aceea de a crea bicicleta perfectă pentru copii. Cele 7 echipe au avut de înfruntat 12 probe pentru a câştiga dreptul de a face parte din echipa care să creeze prototipul perfect de bicicletă. Participanţii au dat dovadă de fair-play,Citește articolul Primul team building: sapte visuri indeplinite
Ziua de 8 decembrie ne-a găsit la Timişoara la cursul „Thinking like a leader” susţinut de Petru Păcuraru, trainer HPDI. Se vorbește tot mai des în ultima perioadă despre o criză de leadership. “Avem potențial, dar ne lipsesc liderii adevărați care să valorifice acest potențial”, se spune. O persoană care își asumă doar succesul echipei saleCitește articolul Rock on Leadership alaturi de Petru Pacuraru
Studiile arată că petrecem aproximativ 10.400 de zile la birou pe parcursul vieții. La un program de opt ore înseamnă un total de 83.200 de ore. Sau 28 de ani! Acum, întrebarea firească ar fi cât din acest timp este folosit eficient și cât este, de fapt, timp irosit? Specialiștii susțin că proasta organizare aCitește articolul Sfaturi despre cum sa te organizezi repede si eficient
Ne-am întors la Sovata alături de Raiffeisen Bank Centrul Operaţional din Braşov. Cei 230 de participanţi s-au întors în perioada, La Belle Epoque, înaintea Primului Război Mondial şi au pus în scenă numeroase piese de teatru. Tema comună pentru toate echipele a fost: „Ce ar face Centrul Operaţional Braşov într-o anumită epocă?”. Astfel, fiecare echipăCitește articolul La Belle Epoque alaturi de Raiffeisen Bank
Week-end-ul trecut am descoperit secretul Brașovului alături de participanţii de la Raiffeisen Bank. 18 echipe au împânzit oraşul Braşov având la ei o tabletă, multe probe de rezolvat şi foarte multă voie bună. Au vizitat cele mai interesante puncte turistice din Braşov, cum ar fi: Turnul Negru, Turnul Alb, Biserica Neagră, Bastionul Postăvarilor, Strada SforiiCitește articolul We did IT together with Raiffeisen Bank
A ieşi din zona de confort înseamnă schimbare. „Schimbarea” a devenit un cuvânt atât de des folosit încât nu-i mai percepem sensul profund şi ca atare, o parte dintre noi nu efectuăm nicio mişcare să „schimbăm ceva”. De ce e atât de dificilă schimbarea? Fiindcă presupune a ieşi dintr-o stare de confort pe care creierulCitește articolul Artistii schimbarii
Sunt oamenii care încearcă ani la rând să construiască un business. Oamenii cifrelor din Bancpost au reuşit să pună pe picioare şi să construiască un business profitabil în mai puţin de 24 de ore, în Slănic Moldova. Au realizat produse hand made şi o piesă de teatru în centrul staţiunii. Cum au reuşit? Au folositCitește articolul Simulare de business alaturi de Bancpost
Seria de team building-uri alături de Raiffeisen Bank continuă. 160 de participanţi au organizat în staţiunea Mamaia cel mai mare târg de Moş Nicolae. Au creat şi decorat produse handmade (ceasuri, cutii de bijuterii, ornamente, bijuterii, globuri, etc). Au pregătit opt standuri, le-au promovat şi au vândut produsele create de ei. Copiii din cadrul centruluiCitește articolul Targ handmade de Mos Nicolae alaturi de Raiffeisen Bank
Week-end-ul acesta am revenit la Fraţii Jderi alături de echipa Kautex. Participanții s-au întors în anul 370, au format 3 triburi și au luptat pentru tronul suprem. Probele nu au fost deloc uşoare. Însă participanţii au dat dovadă de spirit de echipă, o foarte bună coordonare, ascultare, strategie şi multă bună dispoziţie. În a doua parte aCitește articolul One team, One Kautex
Eroare: Nu am găsit formularul de contact.