Rock on Leadership alaturi de Petru Pacuraru – HPDI

Rock on Leadership alaturi de Petru Pacuraru

Ziua de 8 decembrie ne-a găsit la Timişoara la cursul „Thinking like a leader” susţinut de Petru Păcuraru, trainer HPDI. Se vorbește tot mai des în ultima perioadă despre o criză de leadership. “Avem potențial, dar ne lipsesc liderii adevărați care să valorifice acest potențial”, se spune. O persoană care își asumă doar succesul echipei sale și aruncă eșecul în cârca altora, care dă doar ordine fără să se implice activ în munca propriu-zisă este doar un șef ca oricare altul, niciodată un lider. Succesul unei organizații constă nu într-o echipă de subalterni condusă de un șef, ci într-o echipă de lideri coordonată de un lider.

Petru le-a vorbit participanţilor despre autentcitate în actul de leadership. Le-a reamintit acea condiţie absolut necesară pentru ca o persoană să fie lider: Un adept sau adepţi. Oamenii nu urmează titluri sau funcţii, oamenii urmează persoana. O funcţie nu garantează fapul ca oamenii te vor urma.

A fost o zi plină de revelaţii pentru participanţi, de voie bună şi credinţa că lucrurile se pot schimba atât timp cât schimbarea vine din noi. Un mod mai simplu de a concluziona ziua training-ului ar fi: „Fă Rai din ce ai”.

[:en]Ziua de 8 decembrie ne-a găsit la Timişoara la cursul „Thinking like a leader” susţinut de Petru Păcuraru, trainer HPDI. Se vorbește tot mai des în ultima perioadă despre o criză de leadership. “Avem potențial, dar ne lipsesc liderii adevărați care să valorifice acest potențial”, se spune. O persoană care își asumă doar succesul echipei sale și aruncă eșecul în cârca altora, care dă doar ordine fără să se implice activ în munca propriu-zisă este doar un șef ca oricare altul, niciodată un lider. Succesul unei organizații constă nu într-o echipă de subalterni condusă de un șef, ci într-o echipă de lideri coordonată de un lider.

Petru le-a vorbit participanţilor despre autentcitate în actul de leadership. Le-a reamintit acea condiţie absolut necesară pentru ca o persoană să fie lider: Un adept sau adepţi. Oamenii nu urmează titluri sau funcţii, oamenii urmează persoana. O funcţie nu garantează fapul ca oamenii te vor urma.

A fost o zi plină de revelaţii pentru participanţi, de voie bună şi credinţa că lucrurile se pot schimba atât timp cât schimbarea vine din noi. Un mod mai simplu de a concluziona ziua training-ului ar fi: „Fă Rai din ce ai”.

Leave a Response

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Next Story
Planificarea în avans a teambuilding-ului: cheia succesului