Blog : Uncategorized @ro
Fii la curent cu ultimele noutăți în ceea ce privește educația și învățarea în toate formele ei.
"Învățătura trebuie să fie uneori un drum; întotdeuna un orizont". - Nicolae Iorga
Pentru profesioniștii din domeniul Resurselor Umane, succesul unui proces de recrutare nu se oprește la semnarea contractului. Una dintre cele mai delicate și decisive etape este integrarea efectivă a noului angajat în echipă – iar aici, capacitatea de adaptare joacă un rol esențial. Adaptarea – mai mult decât flexibilitate În context organizațional, adaptarea este abilitateaCitește articolul Adaptarea – Element esențial în integrarea noilor angajați în echipă
Cuvântul anului probabil că va rămâne “alegeri”. Presiune, responsabilizare, dezamăgire, apartenență, identificarea cu un grup, temeri, un mix de emoții ne-au încercat de fiecare dată când ne-am aflat în acea cabină înarmați doar cu o ștampilă. Cea în care ne încredem că va face diferența. Dar nu toate alegerile pe care le facem implică oCitește articolul Mamiferele care proiectează viitorul
Un studiu al PwC arată că liderii care folosesc storytelling sunt percepuți ca fiind cu 20% mai eficienți în comunicarea și implementarea schimbării organizaționale. Forbes raportează că storytelling-ul eficient în cadrul echipei poate crește implicarea angajaților cu până la 60%. Aceste date reflectă importanța storytelling-ului nu doar în comunicarea externă cu clienții, ci și înCitește articolul Storytelling-ul crește echipe
Potrivit unui studiu realizat de International Coach Federation (ICF), 86% dintre companii afirmă că sesiunile de team coaching le-au îmbunătățit nivelul de colaborare și coeziune. Fiecare proiect nou de coaching pe care îl acceptăm în echipa HPDI, înseamnă un angajament pe termen lung. Nu este o intervenție izolată pe care o avem, așa cum esteCitește articolul Team coaching: un angajament pentru echipe pe termen lung
Rândurile de mai jos pot avea un mic impact emoțional. Dar pozitiv 😊 Momentul în care devenim mame poate fi un mare milestone pentru multe dintre noi. Pentru femeile de carieră poate fi o perioadă de stres și anxietate, pentru cele pasionate de muncă poate deveni o formă de detașare. Faptul că punem pe pauzăCitește articolul Re-integrarea în echipă după perioada de maternitate. Stop – Rewind – Replay
Ne place în fiecare an să ne revizuim programele și activitățile pentru a ne putea alinia la noile provocări ale echipelor, bazându-ne pe cei peste 10.000 de participanți din evenimentele noastre din anul 2023. Și în acest an am discutat despre cum vom inova activitățile de team building, despre cum ne vom alinia la noileCitește articolul Cum creștem oameni și echipe în 2024?
