From People to Teams – HPDI

From People to Teams

Training de people management

Training de people management

De ce From People to Teams?

Va trebui să manageriezi oameni dificili pentru a rezolva conflicte, să câștigi cooperarea și încrederea lor, să găsești metode pentru a-ți motiva echipa să ajungă la cele mai bune rezultate. Utilizând practici din inteligența emoțională, acest seminar te vă învăța cum să îți dezvolți competențele de baza de management și comunicare pentru a obține maximum de rezultate de la echipa ta.

OBIECTIVELE CURSULUI

  • Motivarea și managementul oamenilor din echipa ta
  • Ajustarea stilului de management, dar și a stilului personal în funcție de fiecare situație
  • Obținerea de rezultate mai bune prin tehnici potrivite de delegare
  • Rezolvarea conflictelor eficient, indiferent de situație
  • Transformarea oamenilor dificili și a celor ineficienți în oameni dedicați echipei
  • Primirea și oferirea de feedback asertiv
  • Câștigarea cooperării și încrederii tuturor oamenilor din organizație
  • Creșterea nivelului de încredere personal, a abilitaților de lider și, indirect, a gradului de satisfacție personală și profesională prin managementul de succes al oamenilor

TOPICURILE CURSULUI

  • Ce înseamnă să fii manager?
  • Care este rolul tău de manager? Provocări specifice poziției de manager
  • Stiluri personale de management.
  • Determina-ți stilul personal de management. Care sunt punctele forte, dar și limitările fiecărui stil de management.
  • Ești manager, deci comunici. Ce? Cum? Când? Cu cine?
  • Vorbești sau asculți? Motivezi sau demotivezi?
  • Delegi? Cum?
  • Feedback-ul – un dar al relațiilor. Vrei sau nu, dai feedback. Vrei sau nu, primești feedback.
  • Managementul ConflictuluiCe este conflictul?
  • Prevenție/Rezolvare

AGENDA CURSULUI:

9:00Welcome Coffee
9:30Curs
10:45Coffee Break
11:00Curs
13:00Pranz
14:00Curs
15:00Coffee Break
16:00Curs
17:30Incheiere
Trainer
Petru Păcuraru
Petru a absolvit Academia de Studii Economice, specializarea Managementul Afacerilor, a urmat un master în Project Management la Kenessaw State University în SUA, precum și cursul Aspen Institute – Young Leaders Program. Este fondator al HPDI (Human Performance Development International), dar și consultant și coach în programe executive de leadership, prin care transformă grupuri în…
Află mai multe