Blog – Articole – Pagina 2 – HPDI

Blog : Blog – Articole

Fii la curent cu ultimele noutăți în ceea ce privește educația și învățarea în toate formele ei.

"Învățătura trebuie să fie uneori un drum; întotdeuna un orizont". - Nicolae Iorga

Masterclass eveniment: Jim Bagnola învață managerii români cum să-și motiveze și să-și implice angajații

Rezumat: Trainerul american Jim Bagnola, unul dintre cei mai cunoscuți vorbitori motivaționali din lume, va susține în România o serie de traininguri cu tema ”Leadership prin implicare: cum să dezvolți o cultură organizațională incluzivă”. Masterclass-ul ”Leadership prin implicare: cum să dezvolți o cultură organizațională incluzivă” va avea loc la: Hotel Platinia, Cluj Napoca, marți, 30 maiCitește articolul Masterclass eveniment: Jim Bagnola învață managerii români cum să-și motiveze și să-și implice angajații

CARM: Jocul de rol în conversație

Metoda analitică a jocului de rol în conversație (CARM) este o altă abordare a training-urilor și se  bazează pe dovezi analitice ale conversației, despre problemele și blocajele care pot apărea în interacțiunile dintre oameni. Training-ul tradițional se bazează de cele mai multe ori pe „Role-play”, sistem care însă diferă de cele mai multe ori de evenimenteleCitește articolul CARM: Jocul de rol în conversație

Puterea cuvintelor

Dacă cineva ne-ar spune cuvintele următoare: camarad, polițist, văduvă, manager la ce ne-am gândi în acel moment? Iată cum câteva cuvinte simple încep deja să reprezinte oamenii din grupul respectiv, să le atribuie o etichetă, care la rândul ei poate sublinia un anumit tipar. John Koenig spunea că: „Permitem cuvintelor noastre să ne definească, dar cred că ordineaCitește articolul Puterea cuvintelor

Cu training-ul nu e de glumă

Amintiți-vă cum a fost când, în ciuda voinței personale, erați blocați într-o sesiune de training plictisitoare, ascultând un ”roboțel” cu voce monotonă, vorbind la nesfârșit despre complexitatea procesului motivațional, despre nu știu ce teorii de leadership sau puterea rezilienței. Căscat (involuntar)… Vă fixați privirea pe un slide anost și începeți să visați cu ochii deschișiCitește articolul Cu training-ul nu e de glumă

Ce m-a învățat voluntariatul despre engagement-ul oamenilor

Cred că cea mai bună dovadă a complexității factorilor motivaționali la oameni este voluntariatul, o acțiune, care, prin definiție, presupune oferirea timpului și energiei tale fără a urmări un câștig material. Am văzut pe propria piele diferența dintre motivația resimțită într-un ONG versus într-o multinațională.  Dacă atunci când faci voluntariat ONG-ul îți pune la dispozițieCitește articolul Ce m-a învățat voluntariatul despre engagement-ul oamenilor

Unde greșesc organizațiile când vine vorba de L&D

Rezumat articol: Nu numai că majoritatea instruirilor în companiile de astăzi sunt ineficiente, dar scopul, calendarul și conținutul instruirilor sunt deficitare. Vrei să vezi ochi dați peste cap mai repede decât poți termina de citit această propoziție? Obligați angajații ocupați să participe la o sesiune de instruire privind „comunicarea scrisă în afaceri” sau „rezolvarea conflictelor” sau la un alt curs de acest gen,Citește articolul Unde greșesc organizațiile când vine vorba de L&D

1 2 3 4 19