Fii la curent cu ultimele noutăți în ceea ce privește educația și învățarea în toate formele ei.
"Învățătura trebuie să fie uneori un drum; întotdeuna un orizont". - Nicolae Iorga
Frecvent aud ca acum companiile nu mai sunt firme, ci sunt familii. Mai departe de wishful thinking, relatiile la locul de munca s-au imbunatatit. Eu chiar cred cu tarie ca o relationarea mai buna duce la incredere si ulterior la performanta pentru echipa. Pe de alta parte, ultimele studii indica faptul ca generatia Millennials sauCitește articolul Prietenia la locul de munca
Acum 12 ani primeam primul meu proiect oficial – organziarea unui proiect de mystery shopping pentru o companie de telecom. Provocarile erau nenumarate mai ales ca aveam de livrat peste 450 de fise de evaluare si coordonam 250 de mystery shopperi. Pe multi dintre ei nu ii cunoastem personal, ci doar prin telefon. De atunciCitește articolul Project management sau cum sa invatam din greseli
Generatia Millennials, acest subiect indelung dezbatut si niciodata incheiat este abordat din ce in ce mai des alaturi de conotatii negative. De unde natura negativa? Pentru ca, deocamdata, la masa speakerilor sunt cei care nu fac parte din aceasta generatie. Intrebati cum vad ei piata muncii, Millennials spun ca sunt neintelesi si le este greuCitește articolul De ce sunt concediati Millennials?
Daca as primi cate un leu pentru fiecare moment in care am auzit clienti plangandu-se despre efectele nocive ale tehnologiei si cum jobul lor va disparea sau se va transforma, m-as imbogati. Imi si imaginez cum fiecare salt tehnologic al ultimilor 200 de ani a fost precedat de panica, blamare si rezistenta cat cuprinde. DarCitește articolul Training intr-o epoca hiper-tehnologizata
…sau ce am invatat despre companiile din Romania dupa 100 de intalniri cu oamenii de HR Mail. Telefon. Mail de follow-up. Telefon din nou. Mail 2 de follow-up. Mail 3 de follow-up. Telefon din nou. In sfarsit raspunde. Alo? Buna ziua, Vero sunt. De la HPDI. Buna ziua. E un moment potrivit? Va pot retine 30Citește articolul Increderea este fundatia fiecarei echipe
Urmeaza-ti visul! O generatie intreaga iubeste acest indemn. Fascinant, stralucitor, tentant. Reprezinta mirajul implinirii profesiei, spiritului si, de ce nu, chiar a destinului. Ironic este ca generatia de dinainte a auzit doar: nu mai visa atat. Dar daca vorbim de noi cei de acum, implinirea visului s-a transformat intr-un fel de a 11-a porunca dupaCitește articolul In asteptarea visului implinit
A fi un lider inseamna a avea tot timpul intrebari bune, din care oamenii din echipa ta sa invete ca raspunsul oricarei probleme este la ei. In general, seful o sa iti spuna ce sa faci, cand sa faci. Liderii te vor intreba care este parerea ta si cum crezi ca ar fi mai bineCitește articolul Cele 4 tentatii ale liderilor
Un manager este un leader. Sau cel putin, asa ar trebui sa fie. De ce? Pentru ca oamenii nu mai accepta frica ci isi doresc motivare, succes, un om pe care sa il urmeze de buna voie. Urmatorul pas , odata ce ai oameni care te urmeaza, este sa le transmiti si lor din abilitatileCitește articolul 10 legi de neuitat pentru orice manager
In fiecare zi luam sute de decizii, iar odata cu evolutia tehnologiei, numarul acestora va creste. Creierul nostru este asaltat de mesaje si imagini pe care decide sa le ignore sau sa le accepte. O decizie pe care ti-o vei aminti va fi sigur cea prin care ai hotarat sa eviti un conflict cu colegulCitește articolul Definitivul cotidian
Peste tot auzi despre noi obiective, despre proiecte, despre imbunatatirea muncii, despre cresterea performantei. Fiecare minut trebuie optimizat, fiecare zi trebuie sa aiba rezultatele ei, fiecare om trebuie sa faca mai mult si mai bine. Dar aici apare dilema: mai mult sau mai bine? Ideal ar fi sa reusesti sa le obtii pe amandoua. InCitește articolul Cum sa muncesti mai bine cand mereu se cere mai mult?
Suntem individualisti si ne e bine asa. Refuzam sa cerem ajutorul cand ne depaseste o sarcina si preferam sa lucram peste program. Vrem sa detinem puterea expertului. Eu nu am practicat niciun sport de echipa, fac parte din generatia care nu avea de facut proiecte in echipa la scoala, iar la serviciu, o lunga perioadaCitește articolul Individual compus in echipe
Eroare: Nu am găsit formularul de contact.