Fii la curent cu ultimele noutăți în ceea ce privește educația și învățarea în toate formele ei.
"Învățătura trebuie să fie uneori un drum; întotdeuna un orizont". - Nicolae Iorga
In ultima perioada aud la intalnirile si evenimentele la care particip intrebari legate de generatia Millennials (1980 – 2000) sau Generatia X (1960 – 1980): “Cum ii atragem?”, ”Cum ii motivam?”, “Exista metode prin care ii putem face sa fie mai flexibili la regulile companiei?”. Ei bine, este o provocare sa integrezi intr-un sistem dejaCitește articolul Millenials: studiu de caz si recomandari
Mulți dintre voi știu că noi scriem articole. Puțini dintre voi știu că am adunat în 2016 toate aceste articole într-o carte: Lungul drum al devenirii. Știm că sună foarte serios și că vă așteptați la studii și analize, cifre și filosofii care să ofere răspunsuri la orice. Dar noi credem că în paginile eiCitește articolul Carte: Lungul drum al devenirii
Umblă o vorbă pe la noi prin popor: “Teoria ca teoria, practica ne omoară.” Și la școală aveam o profesoară care ne amintea asta la fiecare oră de educație tehnologică. Ce-i drept profilul se potrivea mănușă. Acum, în zilele noastre, mergem la cursuri de tot felul, training-uri, workshop-uri, conferințe, ateliere, sesiuni de informare. Mai mult,Citește articolul Elefantul roz din salile de training
Opt dimineața. Plouă în continuu încă de aseară. Caut o fărâmă de gând pozitiv în griul de dincolo de fereastră dar degeaba. Facebook îmi zice să încep ziua cu un gând bun și eu nu mă pot gândi decât la Bacovia și la ale lui Lacustre. Stau și eu singură, dar pe mine mă duceCitește articolul Automotivare in pijamale
Indiferent de vârstă sau de realizările profesionale cu siguranţă la un moment dat te-ai gândit să-ţi schimbi locul de muncă. Confrom statisticelor LinkedIn, din cei 313 milioane de membri, 25% caută în mod activ un loc de muncă, în timp ce 60% pot fi consideraţi șomeri pasivi – persoane care nu caută în mod activCitește articolul Semne care iti arata ca trebuie sa renunti la job-ul actual
Într-un articol precedent am discutat despre colegii de muncă care ne fac viaţa un iad. Aşadar astăzi vom discuta despre managerii dificili şi cum putem lucra cu aceştia. Cred că ai avut la un moment dat un manager cu care nu te-ai înţeles. Să ştii că nu eşti singurul. O simplă căutare pe Google „ICitește articolul 5 tipuri de manageri care ne fac viata un calvar
Chiar și atunci când ai job-ul pe care ţi-l doreşti poţi ajunge la epuizare. Cu cât lucrezi mai mult și cu cât eşti mai motivat să reuşeşti, cu atât mai ușor este să ajungi la sindromul de burnout sau la boala muncii în exces, cum o denumesc psihologii. Această boală a devenit tot mai popularăCitește articolul Cum stii daca suferi de sindromul burnout, boala muncii in exces? Simptome si solutii
Crezi că știi care sunt semnalele pe care un angajat le dă înainte de a părăsi compania? Probabil ca te-ai gândit la următoarele scenarii: o mulțime de programări la medic, deodată vine îmbrăcat la costum, vine mai târziu la serviciu. Ei bine, semnele că cineva e pe cale să părăsească barca sunt mult mai subtile. VăCitește articolul Semne ca cel mai bun angajat urmeaza sa-si dea demisia
O să fiu dureros de direct la întrebarea asta: cine vrei să îţi dea răspunsul? De ce crezi că acest răspuns trebuie să vină de la altcineva decât de la ţine însuţi? E drept, trăim într-o perioadă în care e la modă ca altcineva să hotărască cei cinci sau şapte paşi care te vor ajutăCitește articolul Conflict prelungit la locul de munca. Pleci sau incerci sa rezolvi problemele?
Americanii le spun “bullies” (la singular “bully”). Îi întâlnești peste tot, din primii ani de școală până în ultimii ani de carieră. Sunt acei colegi, mulți aflați în poziții de conducere, care, prin comportamentul lor, afectează moralul, eficiența, chiar și sănătatea celorlalți. Sunt agresivi, egoiști, omniscienți, aroganți. Pentru companii, prezența acestor bullies înseamnă productivitate scăzută,Citește articolul Fenomenul “bully” la locul de munca. Colegii toxici care-ti fac viata un calvar
Dacă eşti un bun specialist la locul de muncă, cel mai probabil, vei fi promovat într-o funcţie de conducere, adică vei fi manager. Dar, fiind un expert în domeniu, nu înseamnă neapărat că vei fi un bun manager. Care este problema? Este o problemă foarte des întâlnită. Eşti un foarte bun specialist în domeniul tăuCitește articolul Daca esti un bun specialist asta nu inseamna ca vei fi un manager bun
Concedierea este una dintre cele mai dureroase, umilitoare și devastatoare experiențe ale vieții. Modul în care se ocupă un manager de acest proces va avea un impact uriaş asupra modului în care angajatul concediat va trece peste moment. Vă propunem doua scenarii prin care Mihai (personajul este fictiv) ar putea fi concediat: Scenariul 1: managerulCitește articolul Cum sa concediezi pe cineva fara sa-l distrugi
Eroare: Nu am găsit formularul de contact.