Fii la curent cu ultimele noutăți în ceea ce privește educația și învățarea în toate formele ei.
"Învățătura trebuie să fie uneori un drum; întotdeuna un orizont". - Nicolae Iorga
În 2018, am dat peste o poză care a devenit virală în mediul online pentru citatul: „Ai același număr de ore pe zi ca și Beyoncé”. Mă îndoiesc că cineva a devenit mai productiv sau a atins culmile succesului ca urmare a acestor cuvinte, însă m-au făcut să mă întreb: Persoanele cu performanțe înalte îșiCitește articolul Ce fac diferit oamenii super productivi?
Ziua Mondială a Sănătății Mintale este marcată în fiecare an pe 10 octombrie pentru a crește gradul de conștientizare cu privire la sănătatea mintală din întreaga lume și pentru a mobiliza eforturile de a-i sprijini pe cei care se confruntă cu probleme de sănătate mintală. Datele Organizației Mondiale a Sănătății (OMS) arată că pandemia COVID-19 a provocatCitește articolul Ziua Mondială a Sănătății Mintale: Semnificație, istorie, tematică și sfaturi
Știi cât timp vorbește un pacient neîntrerupt în cabinetului unui doctor? Un studiu din 2018 făcut de Universitatea din Florida ne arată că media nu depășește 18 secunde. Da, doar 18 secunde. Dacă ești curios ce apuci să spui în câteva secunde te invităm să îți pornești cronometrul de pe telefon și să încerci. ArCitește articolul Lipsa comunicării – prăpastia medic-pacient
În 2013 am preluat o echipă de vânzări în domeniul bancar. Veneam după o carieră confortabilă și prosperă de consilier bancar, în care odată ce am înțeles care sunt principalele sarcini, mă puteam organiza în mod armonios și echilibrat. Făcusem parte dintr-o echipă în care roluri diversificate acopereau sarcini specifice și cultura organizațională era bineCitește articolul First Time Manager sau cea mai bună salată de fructe managerială
Sau cel puțin asta zice Forbes într-un research făcut împreună cu Gallup, în 2019. Iar colac peste pupăză, peste 80% dintre angajați își părăsesc locul de muncă din pricina șefului. Practic, dacă te uiți la aceste statistici sumbre reiese că e super nasol să fii manager, de ce ai face-o? Pe de altă parte, printreCitește articolul De ce 71% dintre manageri își urăsc job-ul?
În 2015, Daniel David spunea în cartea sa „Psihologia poporului român” că una din provocările românilor este încrederea. Ei bine, știm noi o vorbă din popor cum că încrederea se câștigă greu și se pierde ușor. Atunci când discut despre echipă în cursuri sau teambuilding-uri, nu pot să nu aduc aminte de Încredere, menționând mereu că este unCitește articolul Despre ecuația încrederii
Ți s-a întâmplat să intri în ședințe și să nu te încadrezi în timpul alocat? Să participi la prezentări la care subiectul nu este foarte clar? Dar să pierzi interesul audienței pe parcursul prezentării? Dacă da, avem noi răspunsul: Pyramidal Principle. Principiul Piramidal, dezvoltat de consultantul american Barbara Minto, este unul dintre cele mai eficiente șiCitește articolul Pyramidal Presentation
Nu mai puțin de 4344 de ore au avut primele 6 luni ale anului și e bine câteodată să ne uităm la viața noastră și cu alte masuri decât zile sau poate ore. Cum ar fi să ne măsurăm primele 6 luni ale anului în zâmbete? Sau să le măsurăm în zile care merită amintite?Citește articolul Primele 4344
La final de iunie am organizat cel mai mare eveniment din istoria HPDI: o zi ca un festival cu peste 1200 de participanți. Am început așa cum o facem mereu, cu întrebarea „De ce?” la care ne-am răspuns atât noi, cât și partenerul nostru, Bosch România. Răspunsul ne-a dat o direcție clară, a aliniat întreagaCitește articolul Despre cum sensul bate superficialitatea
Copilul din tine e mândru de tine? Cât de mult îi place cum arată viața ta de zi cu zi? Azi, de ziua copilului, vorbim despre de ce e important să nu uităm niciodată să ne jucăm, păstrând vie energia creativă a copilului din noi. „Joaca este un concept care ne umple mintea de contradicțiiCitește articolul Homo Ludens
Cum va arăta exact munca hibrid pentru fiecare organizație abia începe să prindă contur, iar lecțiile care vor urma vor defini viața noastră profesională pentru anii următori. În cele din urmă, modul în care se desfășoară această nouă eră hibrid va depinde de tipurile de experiențe hibride create de angajatori și de modul în careCitește articolul Viitorul muncii hibrid: 4 întrebări cheie
Poți să îți cauți job-ul care să îți placă sau poți să faci job-ul pe care îl ai să îți placă. Mulți dintre noi suntem afectați de bias-ul negativ, datorită căruia ne concentrăm atenția și energia asupra lucrurilor care nu ne plac la viața noastră, la locul de muncă, la noi sau la cei apropiați. A învățaCitește articolul Cum am descoperit cel mai frumos job din lume