Lean Management- curs open cu si despre eficienta – HPDI

Lean Management- curs open cu si despre eficienta

Publicat la 27/02/2013 de HPDI

A fost si a doua editie a cursului open de Lean Management. O noua ocazie de a afla cum poti eficientiza procesele companiei tale si cum poti renunta usor si sigur la pierderi. O noua zi, noi parteneri carora le multumim ca au ales cursurile HPDI.[:en]

A fost si a doua editie a cursului open de Lean Management. O noua ocazie de a afla cum poti eficientiza procesele companiei tale si cum poti renunta usor si sigur la pierderi. O noua zi, noi parteneri carora le multumim ca au ales cursurile HPDI.

Leave a Response

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Te-ar putea interesa și

Tips & Tricks despre cum să nu-ți urăști jobul când revii din concediu

Revenirea la muncă după o binemeritată vacanță este un fel de „trezire din somnul cel de moarte” al rutinei zilnice. Într-o lume ideală, concediul ar fi o stare perpetuă, dar e nevoie să învățăm să navigăm printre capcanele cotidianului, inclusiv printre acelea care ne fac să privim revenirea la birou ca pe o expediție punitivă.Citește articolul Tips & Tricks despre cum să nu-ți urăști jobul când revii din concediu

Studiu de caz: Academia First Time Manager, Atunci când „manager” înseamnă mai mult decât un titlu

CAPITOLUL 1: MAI MULTE ÎNTREBĂRI… Ce faci când te transformi peste noapte din colegul amuzant în liderul responsabil? Cum te raportezi la colegii care acum te văd ca pe un superior? Cum îți construiești autoritatea fără a pierde prietenia? Cum gestionezi așteptările echipei tale, având în vedere că fiecare membru are propriile sale nevoi șiCitește articolul Studiu de caz: Academia First Time Manager, Atunci când „manager” înseamnă mai mult decât un titlu

Rolul unui manager în dezvoltarea coeziunii echipei
Rolul unui manager în dezvoltarea coeziunii echipei

În orice organizație, succesul și productivitatea echipelor depind în mare măsură de coeziunea dintre membrii acesteia. Coeziunea echipei nu se dezvoltă spontan; aceasta este rezultatul unei strategii bine gândite și al intervenției atente a unui lider. Managerii joacă un rol crucial în modelarea acestei coeziuni, iar capacitatea lor de a dezvolta relații puternice și armonioaseCitește articolul Rolul unui manager în dezvoltarea coeziunii echipei

Next Story
5 abilități de care ai nevoie pentru a fi promovat