Tribes of the Indian Nation cu PayU – HPDI

Tribes of the Indian Nation cu PayU

Week-end-ul trecut am organizat cel mai amplu program de team building. În Poiana Braşov alături de PayU am recreat triburile indiene: Cherokee, Navajo, Sioux. Aşadar, ne-am întors în timp, mai exact în secolul XVI, când pământurile Indienilor erau ameninţate. Pentru a supravieţui pericolului imminent cele 3 triburi au fost nevoite să se reunească într-o confederaţie.

Participanţii şi-au procurat singuri resursele necesare pentru a construi o tabăra, fiecare trib păstrând propria identitate. Mai mult decât atât, au fost nevoiţi să-şi procure singuri hrana, să aprindă focul, să-şi construiască catapulte, să-şi exerseze abilităţile de luptători. Creativitatea, coordonarea, munca în echipă, strategia şi anduranţa la frig au avut un rezultat uimitor: wigwamuri şi totemuri impresionante, probe dificile pe care le-au trecut cu brio.

Zona de confort a participanţilor a fost mult depăşită. Au fost multă adrenalină, voie bună şi o furtună de idei creative. La finalul programului am realizat că ideile sunt asemenea vitaminelor ce întăresc un organism, făcându-i posibilă funcţionarea. Mulțumim echipei PayU pentru implicarea în cadrul acestui program.[:en]

Week-end-ul trecut am organizat cel mai amplu program de team building. În Poiana Braşov alături de PayU am recreat triburile indiene: Cherokee, Navajo, Sioux. Aşadar, ne-am întors în timp, mai exact în secolul XVI, când pământurile Indienilor erau ameninţate. Pentru a supravieţui pericolului imminent cele 3 triburi au fost nevoite să se reunească într-o confederaţie.

Participanţii şi-au procurat singuri resursele necesare pentru a construi o tabăra, fiecare trib păstrând propria identitate. Mai mult decât atât, au fost nevoiţi să-şi procure singuri hrana, să aprindă focul, să-şi construiască catapulte, să-şi exerseze abilităţile de luptători. Creativitatea, coordonarea, munca în echipă, strategia şi anduranţa la frig au avut un rezultat uimitor: wigwamuri şi totemuri impresionante, probe dificile pe care le-au trecut cu brio.

Zona de confort a participanţilor a fost mult depăşită. Au fost multă adrenalină, voie bună şi o furtună de idei creative. La finalul programului am realizat că ideile sunt asemenea vitaminelor ce întăresc un organism, făcându-i posibilă funcţionarea. Mulțumim echipei PayU pentru implicarea în cadrul acestui program.

Leave a Response

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Next Story
Studiu de caz: Academia First Time Manager, Atunci când "manager" înseamnă mai mult decât un titlu