O zi de vară în Bucureşti, 2 echipe care pornesc la un drum comun, iar echipa HPDI le-a fost alături. Alături de partenerii noştrii de la Medtronic am petrecut câteva ore pline de culori internaţionale, de misiuni compexe, zâmbete şi multă voie bună. Ne-am jucat de-a Vânătorii Electronici prin Bucureşti rezolvând enigme cât mai diverse şi întortocheate. Ne-am pozat pe genunchii lui Iuliu Maniu, am tras de coada calului lui Carol I, am fost chelneri timp de 5 minute, ne-am fotografiat ca statui, am savurat în echipa o îngheţată delicioasă, am îmbrăţişat un tei bătrân dar mai ales ne-am simţit bine împreună. După ce Bucureştiul a fost cucerit de echipa Medtronic, participanţii noştrii au construit noul model ROBOTRONIC care ulterior şi-a luat zborul (cu ajutorul a câtorva baloane de heliu, ce-i drept). Ne-am distrat, ne-am cunoscut, ne-am plimbat, am lucrat în echipa dar mai ales am făcut primul pas spre drumul de la GRUP la ECHIPĂ.
Vanatori electronici prin Bucuresti
Publicat la 01/07/2015 de HPDI
Te-ar putea interesa și
Cum să organizezi un team building reușit
Fie că ești responsabil de managementul resurselor umane, coordonare de echipă sau ai rolul de manager, teambuilding-ul reprezintă un aspect esențial pentru consolidarea relațiilor și creșterea eficienței în cadrul echipei tale.
Storytelling-ul crește echipe
Un studiu al PwC arată că liderii care folosesc storytelling sunt percepuți ca fiind cu 20% mai eficienți în comunicarea și implementarea schimbării organizaționale. Forbes raportează că storytelling-ul eficient în cadrul echipei poate crește implicarea angajaților cu până la 60%. Aceste date reflectă importanța storytelling-ului nu doar în comunicarea externă cu clienții, ci și înCitește articolul Storytelling-ul crește echipe
Team coaching: un angajament pentru echipe pe termen lung
Potrivit unui studiu realizat de International Coach Federation (ICF), 86% dintre companii afirmă că sesiunile de team coaching le-au îmbunătățit nivelul de colaborare și coeziune. Fiecare proiect nou de coaching pe care îl acceptăm în echipa HPDI, înseamnă un angajament pe termen lung. Nu este o intervenție izolată pe care o avem, așa cum esteCitește articolul Team coaching: un angajament pentru echipe pe termen lung
Studiu de caz: SHINE! Executive Coach Program
Ce definește o echipă funcțională? Este prima întrebare adresată echipelor care acceptă provocarea SHINE! Executive Team Program.De-a lungul anilor în care am interacționat cu echipele executive am concluzionat că răspunsurile sunt fie legate de rezultate, fie de faptul că reușesc să se înțeleagă indiferent de situații. Toate pot fi răspunsuri bune, dar incomplete. O echipăCitește articolul Studiu de caz: SHINE! Executive Coach Program
Leave a Response