Ce definește o echipă funcțională?
Este prima întrebare adresată echipelor care acceptă provocarea SHINE! Executive Team Program.
De-a lungul anilor în care am interacționat cu echipele executive am concluzionat că răspunsurile sunt fie legate de rezultate, fie de faptul că reușesc să se înțeleagă indiferent de situații. Toate pot fi răspunsuri bune, dar incomplete. O echipă funcțională, sau chiar performantă, este cea care folosește diversitatea prin acceptare și încurajare ca să obțină rezultate excelente, în timp ce energia membrilor din echipă crește.
Asta face SHINE! este un abecedar de lucru în echipă. Prin înțelegere, acceptare, încurajare, dar mai ales, prin eliminarea individualismului.
Ce echipe pot fi SHINE?
Este un program intens și transformativ , așadar se adresează echipelor care sunt dispuse să investească timp și energie în direcția creșterii încrederii. Dacă ne uităm în organizație, palierul executiv și palierul direct sunt principalele zone în care această intervenție are cel mai mult sens în economia companiei.
Un antrenament care aduce încredere și performanță
Sunt 4 faze distincte în acest antrenament:
- prima este cea de evaluare a personalității. Este un pas esențial care ajută echipa să înțeleagă că de cele mai multe ori ceilalți nu fac ceea ce ne dorim pentru că suntem codați uneori diferit. Cu ajutorul doctorului Jung facem puțină lumină în mintea fiecăruia, invocând știința numită psihologie în a creiona profilele de personalitate ale fiecărui membru al echipei.
- cea de-a doua fază distinctă este a coachingului individual, unde preț de 6 sesiuni, explorăm, provocăm credințele limitative, temerile, emotiile puternice și intențiile, și le antrenăm să ne ajute să lucrăm în echipă.
- etapa a treia este cea a coachingului de echipă, unde antrenamentul se face pe baza metodologiei lui Patrick Lencionni care spune teribil de simplu că fiecare echipă are 5 disfuncții, absolut orice echipă, care culmea mai sunt și interdependente
- etapa a patra este cea a feedbackului exersat în comun. Instrumente simple ca appreciate/improve, declinate în diferite forme care să faciliteze emoțional și cognitiv conversația subiectelor relevante în echipă, în timp ce construim prin încredere siguranța unui spatiu sigur pentru asta.
Return of investment
Lucrul în echipă este o abilitate, pe care nu o învățăm coerent, ci mai curând social. O facem prin imitație, cu filtrul personalității noastre, în functie de obiectivele și emoțiile pe care le deținem. Programul SHINE este un MBA al lucrului în echipă care decodează și rearanjează principalele abilități, acțiuni și comportamente care ne fac să funcționăm mai bine în echipă.
Beneficiile acestui antrenament de echipă se vor vedea în rezultate, energia echipei, cultura organizației dacă vorbim de echipa de management, dar și în starea de bine a tuturor celor implicați în acest proces.
Testimoniale
„HPDI înseamnă o echipă de oameni energici, actuali și dornici să dezvăluie și să hrănească autenticul în fiecare dintre noi, fiind ei înșiși trăitori de autentic. Ne-au convins chiar de la prima întâlnire că fac lucrurile altfel. Mai apoi Petru ne-a acompaniat pe parcursul a 6 luni în cadrul programului SHINE și ne-a arătat că ceea ce au spus la prima întâlnire nu erau doar vorbe. Să crești oameni este cel mai greu lucru, însă poate deveni mai ușor dacă ai alături o astfel de echipă. Ei te provoacă și te învață; îți dau undița. Restul…depinde de tine!”
Mihaela Nicolau HRM Nordic
„I had the opportunity to engage Petru as a head coach to build a high-performance leadership team for Danone Romania. He had a massive impact on us: we improved trust, learned how to manage conflict effectively, and progressed seamlessly towards a shared vision. The program resulted in outstanding business results recognized across Europe, as well as high team engagement. This wouldn’t have been possible without Petru’s impact.”
Robert Jasinski – Country Manager Danone România, Bulgaria și Țările Adriatice
„Thanks, Petru Păcuraru, for a fantastic job as always. If you ever need someone which can handle both IQ and EQ (emotional and rational) in the same time you should call Petru. I can guarantee he will help you to solve the situation.”
Tommy Karlson CEO Ecolor
Leave a Response